À propos

API

API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie

Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse,

API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.

 

Offres d'emploi - API

Chargé·e hygiene securite environnement - industrie pharmaMission d'interim

Il y a 0 jours

Pour vous permettre de comprendre votre quotidien : Sous la responsabilité du Responsable HSE,  - Participer à la définition de la politique Hygiène Sécurité Environnement (HSE) du site (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et contribuer à sa mise en œuvre -  Gérer les systèmes de management de l’environnement et de la Santé Sécurité au Travail en s’assurant de l’application des politiques (analyse environnementale, identification des risques prioritaires, suivi des indicateurs, proposition d’objectifs, cibles et programme liés, organisation des Revues de Direction et des communications associées). Assurer également le suivi de la documentation HSE. -  Animer l'évaluation des risques, mettre à jour et analyser les indicateurs HSE et proposer des plans d’actions et investissements associés. Enquêter et analyser les accidents de travail/maladies professionnelles/incidents HSE, proposer et suivre les actions et mesures préventives - Suivre les nouvelles exigences réglementaires françaises en matière d’HSE, informer la Direction des impacts de ces évolutions, analyser les écarts et proposer des plans d’action - Suivre les exigences des assureurs - S’assurer de la prise en compte des exigences légales et autres sur le site - Veiller à l’application des règles établies dans le Règlement Intérieur et dans les procédures du système Environnement et Santé Sécurité au Travail suivant ISO 14001 (Système de Management de l’Environnement) et l’ISO 45001 (Système de Management de la Santé Sécurité au Travail). - Proposer et coordonner les actions d’amélioration continue - Intervenir immédiatement lors de toute situation dangereuse pour les collaborateurs  

  • Gaillac

Urgent technicien·ne systemes et reseauxEmploi

Il y a 0 jours

En relation étroite avec le directeur du developpement informatique, vos principales misisons sont :   Missions Administration Systèmes et Réseaux Assurer la maintenance et l’évolution d’un parc informatique multisites et des infrastructures systèmes et réseaux de l'entreprise Administrer les serveurs, les équipements réseau et les périphériques associés. Assurer la sécurité des systèmes et des réseaux en mettant en place des mesures de protection adéquates. Collaborer avec les équipes de développement pour répondre aux besoins en infrastructure informatique. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes et aux réseaux Analyser les besoins des utilisateurs du réseau (Qualité, Sécurité, Rapidité...) Sécurité Contrôler les procédures de sécurité Assurer l'ensemble des sauvegardes pour maintenir la sécurité des données Evaluer les ridques et gérer la sécurité informatique de l'ensemble du système Prévenir les dysfonctionnements et les pannes de fonctionnement du réseau Réaliser une veille technologique approfondie du secteur, étudier des axes d’amélioration et assurer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale Elaborer des reportings réguliers et détaillés de l’activité Documentation Qualité Participer à la rédaction / mise à jour de la documentation Qualité pour le Département Informatique Participer à la formation des salariés en interne d’Universal Medica Group lors de la mise en place de nouveaux outils, solutions et/ou applications Préparer les audits (externes et internes) en partenariat avec l'équipe Qualité

  • Saint cloud-deplacements ponctuels toulouse-

Technicien·ne de maintenance/sav Emploi

Il y a 0 jours

Rattaché au responsable, vous êtes chargé de la maintenance et des réparations du matériel vendu. Dans ce cadre, vous assurez les interventions chez les clients et en atelier. Vous êtes également chargé de réaliser des chantiers d’installation de matériel. Vous pourrez être amené à exercer tout ou partie des activités de livraison, de mise en service de matériel et de la formation aux utilisateurs. Vos missions :  A l’extérieur de l’entreprise : Effectuer des déplacements auprès des clients professionnels dans la région Rechercher et diagnostiquer les pannes, réaliser des dépannages, des réparations et la maintenance sur du matériel de nettoyage industriel Chercher et identifier les pièces détachées sur les logiciels et les catalogues Réaliser les chiffrages et devis pour les clients Expliquer et argumenter les devis de réparation Assurer une bonne communication pour informer les clients sur les services de l’entreprise Réaliser les chantiers d’installation de matériel et d’équipement Livrer et mettre en service le matériel Former les clients à l’utilisation du matériel, produits et méthodes de nettoyage En atelier : Accueillir les clients et réceptionner le matériel en atelier Rechercher et diagnostiquer les pannes, réaliser des réparations et la maintenance sur du matériel de nettoyage industriel et grand public Chercher et identifier les pièces détachées sur les logiciels et les catalogues Réaliser les chiffrages, devis, bons de livraison et les factures pour les clients Expliquer et argumenter les devis de réparation Préparer les machines et le matériel à la mise en service Mettre en service le matériel et former les clients à l’utilisation du matériel, produits et méthodes de nettoyage Répondre à toutes les demandes des clients : conseils d’utilisation et de montage, etc. Gérer l’approvisionnement des stocks de pièces détachées et d’accessoires (effectuer le contrôle et l’inventaire des stocks, passer des commandes, enregistrer les livraisons et effectuer le rangement des réceptions) Effectuer les travaux d’entretien, de rangement, nettoyage et d’aménagement de l’atelier et de ses abords.  

  • L'union

Chef / cheffe de projet siMission d'interim

Il y a 1 jours

Analysez en partenariat avec l’intégrateur les besoins exprimés par les équipes métier pour les traduire en solution, puis les décliner au sein des différentes étapes du projet Définissez en partenariat avec l’intégrateur / éditeur les meilleures solutions en tenant compte des contraintes techniques, fonctionnelles et organisationnelle liées au système d’information connexe et aux nécessaires adaptations qu’il peut exiger. Préparez, animez et synthétisez les réunions et ateliers en collaboration avec les partenaires, les équipes centrales et locales pays pour identifier les contraintes techniques et fonctionnelles à intégrer à la solution proposée visant à créer un core model à déployer au sein de l’ensemble des filiales intégrées à la roadmap de déploiement. Etes partie prenante de l’ensemble des ateliers de conception des projets Organisez et planifiez la Gouvernance des projets, notamment les réunions opérationnelles en lien avec le directeur métier (Kick off, revue hebdomadaire, comité projet, comité de pilotage…) Organisez et suivez la planification, les ateliers et le respect des engagements financiers ; Coordonnez avec l'équipe de l’intégrateur les ateliers techniques de la phase de conception jusqu’au transfert aux équipes de support. Vous proposez et contribuez à la mise en place d’une organisation / processus d’amélioration continue (Roadmap, release management…) Coordonnez avec les équipes techniques du SI connexe afin d’identifier les interactions, enjeux, contraintes à intégrer dans le planning du projet. Vous identifiez les risques, proposez des plans d’actions/solutions en interaction permanente avec la direction projet et programme. Livrez les documents attendus dans le cadre de la gestion de projet Pierre Fabre (Reporting, planification en lien avec le PMO programme)

  • Castres

Gestionnaire de paieMission d'interim

Il y a 6 jours

- Etablir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ. -Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l’envoi. -Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d’accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie. -Lors de la sortie d’un salarié, réaliser le solde de tout compte, l’attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés. -Etablir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique. -Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d’intéressement et de participation. -Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie. -Dans le cadre du plan d’actionnariat salarié, contrôler et effectuer les modifications nécessaires de la liste des ayants droits et la tranche dans laquelle ils se situent, et la transmettre à la banque -Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS…). -Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre. -Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses.

  • Castres

Responsable communicationMission d'interim

Il y a 6 jours

Piloter la réalisation et les mises à jour du corpus institutionnel de l’entreprise utilisés en externe pour présenter le Groupe : rapport Annuel (parution de l’édition 2024 en juillet, présentation institutionnelle, film corporate, brochure Chiffres clés…) Sourcing des contenus nécessaires à la mise à jour des outils Coordination de l’ensemble de la production du Rapport Annuel avec l’agence retenue : élaboration des fiches d’angles, co-rédaction /relecture des articles, validation des contenus auprès des parties prenantes internes/DG, suivi iconographique, validation du BAT, pilotage impression et routage Responsabilité du budget et du planning de production Développement du plan de communication /valorisation, en interne et en externe (en lien avec la responsable social media) Suivi de la performance   Assurer l’animation éditoriale du site corporate et la rédaction en chef dans le cadre de la refonte éditoriale en cours (Mise en ligne du nouveau site : T3 2024) Au quotidien, proposition d’actualisation des contenus et de mise en avant des actualités, en lien avec la responsable technique Pilotage de la refonte éditoriale en cours, en collaboration avec la responsable technique du site, les parties prenantes internes et l’agence web retenue Elaboration de la nouvelle arborescence Rédaction des briefs agences pour les contenus des pages Validation des contenus et des maquettes Respect du planning et du budget Plan de communication, interne et externe   Accompagner les métiers dans la déclinaison de la plate-forme corporate pour leurs projets de communication, en particulier : Accompagner la Green Mission sur la communication du positionnement RSE et Naturalité et leur déclinaison sur les outils digitaux groupe internes/externes Accompagner la DRH sur les aspects Marque Employeur sur le site internet et les Réseaux Sociaux Accompagner la Direction des Opérations dans la conception de leurs outils de présentation   S’assurer du respect de la charte graphique : Pilotage des éventuelles refontes/évolutions de la charte et de ses déclinaisons interne-externe (print, on-line, audio-visuel, logo, …) Enrichissement régulier de la photothèque groupe : sites, métiers… Valorisation des évolutions de charte au sein de l’entreprise pour un plus grand respect par les publics internes. Conseil aux directions

  • Castres

Urgent - technicien·ne maintenance - secteur industriel Mission d'interim

Il y a 7 jours

Assurer les opérations de maintenance des équipements, matériels, utilités et infrastructures et contribuer à la production de produits pharmaceutiques dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F.) et des consignes de sécurité. Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective, améliorative et curative suivant des priorités et des plannings d’intervention, en respectant les règles de l’art en la matière (critères de qualité, procédures pharmaceutiques, sécurité) et en visant à minimiser les temps d’intervention. Proposer et mettre en place des améliorations des équipements en termes de sécurité, qualité et performance. Accompagner la montée en compétences du personnel de production. Optimiser les temps de changement dans le respect des procédures pharmaceutiques et de sécurité. Participer aux projets d’industrialisation de nouveaux produits et équipements Définir les réglages machines optimums pour le fonctionnement des équipements de production et mettre en place les valeurs nominales de réglages sur les lignes Réaliser à la mise en place de nouvelles techniques, nouveaux équipements et procédés : participation au cahier des charges, suivi des travaux, réception, formation et mise en service. Assurer la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements de l’usine, en relation avec l’assurance Qualité production :  - documentation technique des équipements - rédaction des rapports d’intervention - mise à jour des données de la GMAO - utilités (traitement d’air, eau de process, sondes…) Etablir et gérer le stock de pièces et de consommables. Veiller à l’exactitude des stocks physiques et informatiques (GMAO) et tenir le magasin en parfait état de rangement Peut se voir confier par son responsable hiérarchique toute autre mission, en lien avec ses compétences et son expérience, dans le cadre de l’activité de l’entreprise.

  • Cahors

Urgent chargé·e assurance qualité - secteur pharmaMission d'interim

Il y a 7 jours

Directement rattaché(e) au responsable qualité vous l’assisterez dans l’ensemble du fonctionnement du service, en assurant notamment les tâches suivantes : Participer au développement de la culture qualité au sein du site  Participer à la mise en conformité FDA du site d’Aignan en vue d’une certification PAI Participer à l’évaluation des risques liés à la qualité, à la sécurité des biens et des personnes et mettez en place des solutions de maitrises de ces risques Participer à l’amélioration continue du service. Pour cela, vous mettez en œuvre les projets d’évolution des outils métiers ou de développement des nouveaux processus Participer à la gestion des changements à l’aide de l’outil informatique Trackwise Participer aux activités de qualification/validation du site ou tout autre activités support en lien avec des projets de développement stratégiques du site Veiller sur le terrain à la bonne application des Bonnes Pratiques de Fabrication par l’ensemble du personnel réalisant des opérations pharmaceutiques, Participer au système d’assurance qualité opérationnelle, afin de garantir la qualité des produits et la conformité des productions : Enquêter sur les déviations et formaliser les enquêtes dans le système déviations, dans le respect des objectifs de délais fixés par le site. Mettre en place et suivre les actions correctives ou préventives (CAPA), en collaboration avec les services concernés. Prendre en charge toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, en lien avec vos compétences et votre expérience, dans le cadre de l’activité de l’entreprise.

  • Aignan

Urgent technicien·ne maintenance - secteur industriel Mission d'interim

Il y a 14 jours

Assurer les opérations de maintenance des équipements, matériels, utilités et infrastructures et contribuer à la production de produits pharmaceutiques dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F.) et des consignes de sécurité. Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective, améliorative et curative suivant des priorités et des plannings d’intervention, en respectant les règles de l’art en la matière (critères de qualité, procédures pharmaceutiques, sécurité) et en visant à minimiser les temps d’intervention. Proposer et mettre en place des améliorations des équipements en termes de sécurité, qualité et performance. Accompagner la montée en compétences du personnel de production. Optimiser les temps de changement dans le respect des procédures pharmaceutiques et de sécurité. Participer aux projets d’industrialisation de nouveaux produits et équipements Définir les réglages machines optimums pour le fonctionnement des équipements de production et mettre en place les valeurs nominales de réglages sur les lignes Réaliser à la mise en place de nouvelles techniques, nouveaux équipements et procédés : participation au cahier des charges, suivi des travaux, réception, formation et mise en service. Assurer la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements de l’usine, en relation avec l’assurance Qualité production :  - documentation technique des équipements - rédaction des rapports d’intervention - mise à jour des données de la GMAO - utilités (traitement d’air, eau de process, sondes…) Etablir et gérer le stock de pièces et de consommables. Veiller à l’exactitude des stocks physiques et informatiques (GMAO) et tenir le magasin en parfait état de rangement Peut se voir confier par son responsable hiérarchique toute autre mission, en lien avec ses compétences et son expérience, dans le cadre de l’activité de l’entreprise.

  • Aignan

Chef de chantier gros oeuvre Emploi

Il y a 15 jours

Sous la responsabilité du dirigeant ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de la préparation et de l'exécution des chantiers qui vous seront confiés, généralement dans le domaine de la construction Après une période d'intégration et d'accompagnement vous êtes très rapidement responsable de vos chantiers pour le Gros Œuvre. Vous coordonnez, dirigez toutes les activités du chantier. Maîtrise des techniques de la construction ?Savoir lire et respecter un plan d’exécution. ?Savoir maçonner, coffrer, utiliser les banches et leurs rotations…, afin de pouvoir encadrer au mieux les chefs d’équipes ou compagnons ?Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités du chantier selon les normes de sécurité. ?Identifier les moyens techniques et financiers de vos chantiers. Vérifier que les approvisionnements nécessaires au démarrage des chantiers sont disponibles, ainsi que les approvisionnements en cours de chantier. ?Assurer la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires pour le bon déroulement de vos chantiers (en appui avec vos chefs d'équipe) et sous la direction du conducteur de travaux ?Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes. ?Coordonner les interventions des équipes sous votre responsabilité selon les impératifs de délai. ?Gérer le planning de vos équipes en binôme avec votre supérieur (Conducteur de Travaux). ?Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux. ?Suivre les travaux de vos équipes, et ceux de vos sous-traitants. ?Vérifier les dossiers d'exécution. ?Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de qualité, sécurité et environnement. ?Optimiser les modes opératoires de travaux. ?Encadrement d’équipe (6 à 8 personnes) ?Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant puis en déléguant des tâches.

  • Montfa

Approvisionneur / ApprovisionneuseMission d'interim

Il y a 18 jours

1/ Au quotidien, veiller au bon déroulement du flux de commandes : Contrôler les commandes en carnet au travers de reportings et réaliser les déblocages nécessaires Assurer le suivi des ruptures et les dates de levées de ruptures prévisionnelles en lien avec les équipes Gestion de la Demande France et Diffusion d’un reporting quotidien. Déterminer les paramètres de gestion du carnet de commande (substitution, gestion des fins de promotions/fins de vie….), informer les différents acteurs et coordonner les actions de mise à jour au niveau des bons de commandes. 2/ En situation de constat de pénurie, procéder aux actions nécessaires dans le carnet de Commande pour minimiser les impacts sur le Service Clients. Cadencement des livraisons en tenant compte des dates de levées des ruptures Coordonner les actions sur les bons de commandes et le catalogue 3/ Analyser les commandes de campagnes/lancements sur un horizon M/M+1/M+2 : Contrôler les disponibilités prévisionnelles des produits finis et articles promotionnels En fonction de ces informations et en lien avec les équipes de Distribution, proposer un plan de déploiement cadencé de façon à respecter les objectifs de Taux de Service (quantités et délais) Optimiser la mise en livraison des commandes concernées afin d'assurer un niveau de complétude permettant de satisfaire aux objectifs du TIFI Assurer l’animation des réunions de déploiement de campagne avec les différents acteurs afin de partager les informations et prendre les décisions adéquates : cadencement des livraisons, priorisation clients… Diffuser les informations auprès des différents services concernés 4/ Etre force de proposition d’amélioration continue sur les activités et process du service de façon à améliorer la satisfaction client, les coûts de distribution etc…

  • LAVAUR

Technicien / Technicienne administration des ventesMission d'interim

Il y a 28 jours

Garantir l’administration des plans d’affaires et de la stratégie commerciale pour chacun des cycles commerciaux et le support associé des réseaux France et zone francophone. L’administration des plans d’affaire consiste dans : - L’organisation structurée de la collecte des éléments du plan d’affaire lors de chaque cycle commercial :  sectorisation, ciblage clients, accords contractuels conditions commerciales, bons de commandes et tarif plans de cycles, opérations de sell out - L’animation et la validation avec les directions commerciales, direction des ventes et marketing des plans d’affaires :  Organisation et validation des conditions commerciales et des tarifs avant chaque cycle Cohérence des bons de commandes avec la planification logistique et les règles de gestion de l’Order To Cash Pilotage des évolutions/révisions dans le cycle en coordination avec les départements statistiques et relation client. - L’administration technique dans les applications (CRM, SAP SD, ….) - Le pilotage du bon suivi de nos processus commerciaux par les réseaux sur le terrain - L’assistance quotidienne auprès des agents et la gestion des profils utilisateurs - Le monitoring des flux de commandes entre front et back office (gestion des rejets …) et le suivi de nos commandes EDI (GMS, Pharma ML...) - L'analyse des indicateurs AQD : TVA, statut réglementaire, commandes sans remises… Participation à la transformation et à la mise en oeuvre opérationnelle du CRM Veeva pour la force de vente sur 2022/2024.

  • LAVAUR